Lavoro in giornata festiva e niente riposo compensativo: sì alla maggiorazione del compenso, no al risarcimento

Lavoro in giornata festiva e niente riposo compensativo: sì alla maggiorazione del compenso, no al risarcimento
Decisiva l’accertata corresponsione a un vigile urbano di un Comune campano della maggiorazione prevista per il disagio
derivante dall’organizzazione dell’orario di lavoro. Cass. civ., sez. lav., ord., 25 agosto 2022, n. 25336
Per quanto concerne, poi, il presunto danno da usura psico-fisica connesso al godimento del riposo oltre il settimo
giorno di lavoro, i giudici chiariscono che nessuna norma impone che il godimento del riposo, che deve essere assicurato
in ragione di un giorno su sette, debba anche avvenire sempre nel settimo giorno consecutivo. Quindi è smentita la tesi
secondo cui il mancato rispetto dell'intervallo temporale sarebbe sufficiente a generare un danno da usura psico-fisica