SEGRETERIA REGIONALE EMILIA-ROMAGNA

Modena, 25/03/2026

AI COLLEGHI DELLE POLIZIE LOCALI DELLA REGIONE EMILIA ROMAGNA TAVOLO POLIZIA LOCALE REGIONE EMILIA-ROMAGNA: IL SULPL HA CHIESTO UN CAMBIO DI PASSO RISPETTO AL PASSATO. LE PREMESSE SONO BUONE, MA ATTENDIAMO AZIONI CONCRETE PER AGENTI ED UFFICIALI

Dopo le richieste del SULPL oggi si è tenuto finalmente il tavolo Regionale della Polizia Locale alla presenza delle Sigle Sindacali, del Capo di Gabinetto del Presidente della Regione dott. Vecchi e dello staff dell’Area Polizia Locale. L’incontro è stato interlocutorio e sicuramente con buone premesse in quanto sia la Presidenza della Regione, rappresentata dal dott. Vecchi, che il Dirigente dell’Area Polizia Locale dott. Nobili, hanno raccolto le istanze e promesso un lavoro sinergico per migliorare le condizioni lavorative degli Agenti ed Ufficiali della Polizia Locale della nostra Regione.

Come SULPL abbiamo rimarcato l’assoluta necessità che la Regione si adoperi ed intervenga in aspetti cruciali quali le polizze infortuni, l’incremento del fondo per le tutele legali, la riorganizzazione degli standard Regionali per il conferimento della qualifica di Corpo premiando i Comandi che investono in dotazioni per gli Agenti (Taser compreso) e nei servizi e funzioni associate. Abbiamo chiesto l’inserimento in legge Regionale, come fatto recentemente da Regione Lombardia, e anni dall’Umbria, di prevedere che il servizio esterno dei Comandi che hanno la qualifica di Corpo sia svolto ALMENO con due operatori. Sulle nuove assunzioni siamo tutti d’accordo, ma il SULPL ha chiesto un finanziamento diretto della regione per le politiche di Welfare abitativo con sostegno agli affitti per Agenti ed Ufficiali delle Polizie Locali e sostegno all’utilizzo dei mezzi pubblici con il finanziamento del trasporto regionale per gli Agenti. Azioni concrete vi devono essere anche sul fronte dei finanziamenti di progetti con pagamento degli straordinari con progetti specifici per i Comandi (esempio sempre di Regione Lombardia), ma anche di implementazione di tutti quei servizi che possono essere svolti in sinergia tra i Comandi, come ad esempio il fotosegnalamento, Ufficio Falsi, Nuclei cinofili ecc..

Non per ultimo abbiamo chiesto un rilancio ed implemento del servizio di supporto psicologico per i Lavoratori delle Polizie Locali: il 2026 è un anno tragico con numeri impressionanti di suicidi tra le forze dell’ordine, e ad oggi la Polizia Locale è il Corpo che conta ben 6 a livello nazionale, di cui due nella nostra Regione.

SU QUESTO TEMA NON RIMARREMO INERMI…. IL SUPPORTO PSICOLOGICO VA IMPLEMENTATO E RILANCIATO SU TUTTI I TAVOLI ISTITUZIONALI !

La politica ha ascoltato le richieste e promesso un’attivazione concreta per migliorare le condizioni lavorative, e su questo tema apprezziamo il contributo di tutti i Sindacati, anche di chi scrive tutte le richieste nei soli comunicati sindacali e non direttamente in sede di tavolo Regionale .. al di la degli “apprezzamenti” noi preferiamo parlare dei problemi che la Regione DEVE risolvere per tutti gli Agenti ed Ufficiali invece di applaudire alle cose che funzionano per essere “apprezzati”.

Come SULPL siamo sempre stati i primi in questi anni a dare atto di tutto quello che è stato fatto in questi anni sul tavolo Regionale, con lo sforzo e il contributo di tutti Sindacati e Regione Emilia-Romagna (l’ultima novità in ordine cronologico è stato l’avvio del percorso di supporto psicologico). Ma i problemi sul tavolo sono ancora molti da risolvere e speriamo che questa nuova legislatura Regionale dia lo slancio necessario per dare un segnale concreto alla nostra categoria…la Polizia Locale Emiliano-Romagnola aspetta un cambio di passo che come SULPL chiediamo da anni!

LA SEGRETERIA REGIONALE SULPL EMILIA ROMAGNA

Convenzione_uninettuno_SULPL.doc