Cassazione: anche in caso di dimissioni spetta l’indennità sostitutiva delle ferie non godute

Cassazione: anche in caso di dimissioni spetta l’indennità sostitutiva delle ferie non goduteCon l’ordinanza n. 32807 del 27.11.2023, la Cassazione ribadisce il seguente principio di diritto: “la perdita del diritto alle ferie ed alla corrispondente indennità sostitutiva alla cessazione del rapporto di lavoro può verificarsi soltanto nel caso in cui il datore di lavoro offra la prova: i) di avere invitato il lavoratore a godere delle ferie, se necessario formalmente; ii) di averlo nel contempo avvisato in modo accurato ed in tempo utile a garantire che le ferie siano ancora idonee ad apportare all’interessato il riposo ed il relax cui esse sono volte a contribuire; iii) del fatto che, se egli non ne fruisce, tali ferie andranno perse al termine del periodo di riferimento o di un periodo di riporto autorizzato” (sul medesimo tema si veda: Corte di Giustizia Europea: contraria al diritto UE la mancata monetizzazione delle ferie al termine del rapporto).