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Infortuni sul lavoro, Cassazione: quando è responsabile il Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza

Licenziato il dipendente che fa “avances” alle collegheLo sostiene la Corte di Cassazione:

Sezione Lavoro SENTENZA N. 30418/2023/ Impiego pubblico. Sanzione disciplinare licenziamento.La Suprema Corte,

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